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Agencias de trabajo cerca de mí, ¿Qué debes saber?
Las agencias de reclutamiento en Estados Unidos ofrecen servicios para ayudar a encontrar empleo. Actúan como intermediarias entre solicitantes de empleo y empresas. Requieren visas y documentación específica para trabajar en Estados Unidos, ofreciendo diferentes tipos de empleo: temporales, parciales y completos. Se destacan por facilitar el proceso de búsqueda, brindar apoyo y orientación, además de conectar con oportunidades laborales adecuadas.
TIPOS DE TRABAJOS QUE OFRECEN LAS AGENCIAS DE TRABAJO
Empleos temporales
Los empleos temporales son una excelente opción para aquellos que buscan flexibilidad en su horario laboral. Estos trabajos suelen tener una duración determinada, permitiendo a los empleados probar diferentes industrias y adquirir experiencia en diversos campos.
Empleos a tiempo parcial
Los empleos a tiempo parcial son ideales para quienes buscan equilibrar su vida personal y profesional. Con horarios más flexibles, este tipo de trabajo permite a las personas dedicar tiempo a otras actividades mientras generan ingresos adicionales.
Empleos a tiempo completo
Los empleos a tiempo completo ofrecen estabilidad laboral y beneficios completos. Esta opción es perfecta para aquellos que desean comprometerse con una empresa a largo plazo y desarrollar una carrera profesional sólida y duradera
Ofertas laborales en Estados Unidos, explora diferentes posibilidades de acuerdo a tu situación
Trabajos en Estados Unidos donde se gana más de 200.000$ al año
| Trabajo | Salario Promedio | Estados con Mejores Pagos |
|---|---|---|
| Anestesiólogo | $331,190 | Arkansas, Connecticut, Hawaii |
| Dermatólogo | $313,651 | Maine, Maryland, Massachusetts |
| Ortodoncista | $304,842 | Connecticut, Iowa, New Hampshire |
| Neurólogo | $288,127 | Hawaii, Illinois, Kansas |
| Psiquiatra | $270,087 | Nuevo México, Wyoming, Missouri |
| Ginecólogo | $249,781 | Colorado, Maryland, Nevada |
| Prostodoncista | $241,000 | N/A |
| Vicepresidente de Desarrollo de Software | $206,153 | Distrito de Columbia, Hawaii, Washington |
| Pediatra | $180,910 | Montana, Texas, New Hampshire |
| Director de Tecnología | $170,363 | Distrito de Columbia, Hawaii, Washington |
| Gerente Senior de Software | $160,166 | Nueva York, California, Nueva Jersey |
| Director de Seguridad de la Información | $156,813 | California, Nueva York, Maryland |
| Director de Marketing | $153,044 | Nueva York, Nueva Jersey, California |
| Director Ejecutivo | $145,186 | Distrito de Columbia, Hawaii, Washington |
| Arquitecto de Soluciones | $133,882 | Nueva Jersey, Rhode Island, Delaware |
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Preguntas frecuentes para personas que buscan agencias de trabajo en los Estados Unidos
¿Qué hacen las agencias de empleo?
Las agencias de empleo actúan como intermediarias entre los empleadores y los solicitantes de empleo. Se especializan en emparejar a los candidatos con las vacantes adecuadas, realizando evaluaciones y entrevistas iniciales para asegurarse de que los candidatos cumplen con los requisitos del puesto. También ofrecen servicios de consulta a los empleadores para entender sus necesidades específicas y proporcionarles candidatos alineados con sus valores y objetivos. Además, las agencias brindan soporte a los candidatos, como asesoramiento sobre redacción de currículums y técnicas de entrevista, y tienen acceso a una amplia red de empleadores.
¿Cuáles son las ventajas de usar una agencia de empleo?
Utilizar una agencia de empleo ofrece múltiples beneficios tanto para los empleadores como para los solicitantes de empleo. Las agencias ahorran tiempo y esfuerzo al manejar la publicación de ofertas de trabajo, la preselección de candidatos y la coordinación de entrevistas. Los solicitantes de empleo se benefician del acceso a una red amplia de oportunidades laborales y del apoyo profesional en la búsqueda de empleo. Además, las agencias a menudo tienen conocimientos especializados en sectores específicos, lo que les permite identificar candidatos con las habilidades y experiencia adecuadas .
¿Cuáles son algunas agencias de empleo destacadas en los Estados Unidos?
Express Employment Professionals: Esta agencia ofrece una variedad de servicios de contratación temporal y permanente y tiene una fuerte presencia en múltiples industrias.
Kelly Services: Conocida por su capacidad para encontrar trabajadores temporales, Kelly Services ayuda a cubrir demandas estacionales y proyectos especiales en diversos campos como la educación, la ciencia, y la ingeniería.
Randstad: Especializada en tecnología, contabilidad y finanzas, Randstad emplea tecnología avanzada para emparejar a los candidatos con las oportunidades laborales adecuadas.
PrideStaff: Con una red nacional, PrideStaff se enfoca en sectores como la administración, el servicio al cliente y la logística.
Aerotek: Ofrece servicios de contratación especializados en industrias como la manufactura, la ingeniería y la ciencia .
¿Cómo puedo elegir la agencia de empleo adecuada?
Al elegir una agencia de empleo, es importante considerar varios factores:
Experiencia en la industria: Opta por una agencia que tenga experiencia en tu sector específico, ya que entenderán mejor tus necesidades y podrán ofrecer candidatos más adecuados.
Servicios ofrecidos: Asegúrate de que la agencia ofrezca una gama de servicios que se alineen con tus necesidades actuales y futuras, ya sea contratación temporal, permanente o consultoría.
Técnicas de reclutamiento: Busca agencias que utilicen métodos modernos y eficaces para evaluar y seleccionar candidatos, como el uso de tecnología avanzada para el reclutamiento.
Costo: Comprende la estructura de precios de la agencia y asegúrate de que sea competitiva en relación con el valor que ofrecen sus servicios .